Đánh giá thực trạng quản lý tại đơn vị, chuẩn hoá quy trình hành chính xây dựng & đô thị theo mô hình BIM.
Xây dựng “nhân viên số” đồng hành cùng cán bộ, tự động hoá xử lý hồ sơ, điều phối dự án và hỗ trợ ra quyết định nhanh chóng.
Triển khai hệ thống thực tế, đào tạo cán bộ sử dụng và duy trì hỗ trợ kỹ thuật để đảm bảo tính bền vững, minh bạch.
